Дмитрий Кораблёв
Руководитель Korablev AI

Дмитрий Кораблёв

Ведущий разработчик AI-администраторов для звонков и сообщений

Korablev AI внедряет первую линию под конкретный процесс, а не продаёт доступ к шаблону. Я изучаю обращения, собираю ключевую логику, заранее показываю границы системы и остаюсь ответственным за запуск.

Один ответственный за результат

Я веду ключевую логику: разбираю обращения, проектирую сценарии, подключаю интеграции и проверяю запуск.

Границы задаются заранее

Фиксируем, что AI делает сам, где уточняет данные и в каких случаях обязан передать обращение сотруднику.

Поддержка после внедрения

Проверяю работу системы, исправляю ошибки и обновляю согласованную логику. Поддержка стоит 5 000 ₽ в месяц, подключается по желанию.

Как создаётся внедрениеОт ваших обращений до проверенной рабочей системы
  1. 1

    Разбираю реальные звонки, переписки и правила бизнеса.

  2. 2

    Собираю голосовой и текстовый сценарии и подключаю нужные системы.

  3. 3

    Проверяю обычные, сложные и ошибочные обращения до запуска.

  4. 4

    Остаюсь на связи и развиваю систему после внедрения.

До договора можно проверить персональное демо. Берём открытые услуги, цены и правила вашего бизнеса, а вы сами звоните или пишете системе как клиент. После согласования ключевые доступы и схема работы фиксируются за вашим бизнесом, чтобы решение не оставалось закрытым чёрным ящиком.

Пробная и первая продажа

Обратная связь после пробной тренировки

Один вопрос после визита помогает понять, что произошло на самом деле: человек не нашёл клуб, не подошёл тренер, понравился формат или просто пока не готов покупать.

Обновлено 30 июля 2026 г.

Короткий вывод

Система может собрать оценку и причину, а затем предложить следующий шаг по утверждённым правилам. Жалобы и конфликтные ситуации должны попадать ответственному сотруднику, а не в общий продающий сценарий.

1

Что мешает дойти до пробной

Один вопрос после визита помогает понять, что произошло на самом деле: человек не нашёл клуб, не подошёл тренер, понравился формат или просто пока не готов покупать.

Разделите ответы на положительный интерес, нейтральную паузу, сервисную проблему и негатив. Каждая ветка требует разного действия: предложение, перенос, разбор жалобы или остановка продаж.

  • разные ветки ответов
  • ответственный за жалобу
2

Как собрать маршрут без лишних шагов

Система может собрать оценку и причину, а затем предложить следующий шаг по утверждённым правилам. Жалобы и конфликтные ситуации должны попадать ответственному сотруднику, а не в общий продающий сценарий.

Клиент должен понимать, что произошло и что будет дальше. Команда должна видеть тот же результат в своей системе, а не искать его по разным чатам и сменам.

  • следующий шаг при интересе
  • остановка неуместных сообщений
3

Что измерять после запуска

Не стоит просить публичный отзыв у человека, который только что описал проблему. Сначала нужно решить вопрос и зафиксировать, кто это сделал.

Проверяйте долю ответов, причины неудовлетворённости, назначенные действия и время реакции на негатив.

  • разбор причин
  • проверка обычного и сложного обращения до расширения сценария
Практический чек-лист

Что проверить перед решением

  • разные ветки ответов
  • ответственный за жалобу
  • следующий шаг при интересе
  • остановка неуместных сообщений
  • разбор причин
Практический порядок

С чего начать в клубе

  1. 01

    Проверьте путь до пробной

    Возьмите реальные правила клуба и выпишите: разные ветки ответов и ответственный за жалобу. Это важнее красивой формы записи.

  2. 02

    Сверьте систему с реальным расписанием

    До ответа клиенту должен быть понятен источник: следующий шаг при интересе и остановка неуместных сообщений.

  3. 03

    Пройдите сценарий как клиент

    Проверьте подтверждение, перенос и неявку. В отчёте должен оставаться разбор причин.

Официальные материалы по теме

Что использовано при подготовке

Коротко по вопросам

С чего начать?

Начните с одного участка: как спросить впечатление и не смешать сервис, продажу и претензию. Сначала зафиксируйте текущий путь, затем проверьте один сценарий на реальных правилах клуба.

Когда нужен сотрудник?

Не стоит просить публичный отзыв у человека, который только что описал проблему. Сначала нужно решить вопрос и зафиксировать, кто это сделал.

Как понять, что процесс стал лучше?

Проверяйте долю ответов, причины неудовлетворённости, назначенные действия и время реакции на негатив.

Покажу один маршрут на данных вашего клуба

Возьму открытые услуги и правила, соберу проверяемый сценарий и честно покажу, что система сделает сама, а где потребуется сотрудник.

Проверить сценарий пробной
По теме

Следующие полезные разборы

без оплаты и доступов

Покажу один сценарий на вашем бизнесе

Возьму открытые данные, соберу рабочее демо и честно покажу границы. Только после проверки можно обсуждать полноценное внедрение.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных. Дмитрий ответит лично и соберёт демо на открытых услугах, ценах и правилах вашего бизнеса.